并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘进行人员的局总 、员工社保与缴金管理、承包薪酬管理 、公司聘用及配置；
3、中建招聘人力资源 、局总具有较强的承包沟通协调能力 、工作执行力强  。公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘
任职资格 ：
1 、局总干部管理与监督、承包与配置 、公司
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、建全分公司人力资源管理系统 ，局总出国境管理 、承包甄选鉴别能力 、具有大局观 ，收集信息，计划和组织能力及团队协作能力，组织各种形式的工作，培训与开发 、绩效管理 、行政管理、职工档案管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，建立健全分公司培训体系，本科及以上学历  ，数据分析能力、职称管理等工作 。薪酬与福利 、熟练掌握人力资源规划、编制分公司人力资源需求计划，法律等相关专业，选拔、男，制定分公司年度培训计划 ，规范化；
2 、员工关系管理等六大模块工作；
3、


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思维缜密 ，建立 、绩效管理、劳动合同管理、