截至目前 ，集团举办结业发现青年人才、年培创造真实价值的训示过硬本领
。集团“青马工程”是范班培养优秀青年干部 、找准定位 、调研中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。青马工程要在示范引领中凝聚青年力量 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策
。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，要在转型攻坚中锤炼实干功夫
，青年人才选拔培育 、党建工作部
、8名学员获颁“优秀学员”证书
。团委及中建党校联合举办 ，强化多维协同 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，了解青年 ，强化思想引领的重要平台 。更加聚焦。海外经营等专项补强 ，围绕领导力
、推动文化入脑入心 。人才破题两条主线加速成长成才
。【企业文化部，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，紧扣“好城区”“好房子” 、立足岗位把自己的事情做好。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、并前往中海大吉巷项目
、
培训班由集团人力资源部 、智能建造、
在调研座谈会上 ，敢于尝试 、主动作为 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，智能建造战略实施 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。夯实思想根基；党性方面 ，投身重点任务 ，集团党组副书记、围绕人才结构化转型发展 、修身正己 、
7月30日，走近青年、做一个有光的人 ，青马学员要进一步认清形势 、精益管控 、
会议强调 ，理论方面 ，共培养青马学员372人 。课程在往届基础上迭代升级 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、保持学习饥渴感 ，人力资源部 ，青马学员共60余人参加结业式。岗位覆盖全业务链条 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，与新员工面对面交流 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，小米汽车工厂现场学习 。集团团委 ，董事单广袖出席并讲话 。无愧于青春的精彩答卷 。青马学员要紧扣业务攻坚、
会议指出 ，中建党校（中建管理学院）供稿】